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Ciò che caratterizza il lavoro di un temporary manager sono le finalità e la focalizzazione della propria azione all’interno di un contesto già rodato.

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Spesso sentiamo parlare di Temporary Management o staffing ma che cos’è?

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Il temporary management o temporary staffing è l’affidamento della gestione di un’area dell’impresa o di una sua parte...

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Oggi più che mai, bloccati nelle nostre case, i social fungono da connettori tra diversi mondi.

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Tutti a casa… o quasi. La vita è cambiata per molti di noi. Siamo immersi da dati e numeri, siano questi di contagi o cifre per risanare la situazione etc.

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C’é bisogno di pensare “oggi” a domani e c’è necessità di farlo subito, scegliendo i giusti partner per accorciare i tempi di ripresa che dovranno essere rapidi

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Abbiamo passato anni a dire: “non ho mai il tempo di fare nulla”. Anche lavorativamente parlando. Vorrei fare un corso, aggiornarmi, ma non c’è mai il tempo.

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Sempre più si sente parlare di Smart Work. Purtroppo in relazione ai fatti appena accaduti il tema è balzato alle cronache. Ma che cosa è lo Smart Working?

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C’è sempre più bisogno di formazione intelligente all’interno delle aziende. Intelligente perché i programmi devono essere tagliati su misura per chi le chiede.

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Si incomincia ad intravedere una luce in fondo al tunnel. Che sia dettato dalla speranza non vi è dubbio ma alcuni dati incominciano ad essere incoraggianti.

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Spesso i dirigenti in azienda si trovano a dover fronteggiare nuove situazioni date da imprevisti.

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Credo sostanzialmente che i corsi, i seminari, le lezioni, così come sono impartite non servano più a nulla, o comunque a poco.

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