Lorenzo D'Isita

Ciò che caratterizza il lavoro di un temporary manager sono le finalità e la focalizzazione della propria azione all’interno di un contesto già rodato.

Spesso sentiamo parlare di Temporary Management o staffing ma che cos’è?

Il temporary management o temporary staffing è l’affidamento della gestione di un’area dell’impresa o di una sua parte...

Oggi più che mai, bloccati nelle nostre case, i social fungono da connettori tra diversi mondi.

Tutti a casa… o quasi. La vita è cambiata per molti di noi. Siamo immersi da dati e numeri, siano questi di contagi o cifre per risanare la situazione etc.

C’é bisogno di pensare “oggi” a domani e c’è necessità di farlo subito, scegliendo i giusti partner per accorciare i tempi di ripresa che dovranno essere rapidi

Abbiamo passato anni a dire: “non ho mai il tempo di fare nulla”. Anche lavorativamente parlando. Vorrei fare un corso, aggiornarmi, ma non c’è mai il tempo.

Sempre più si sente parlare di Smart Work. Purtroppo in relazione ai fatti appena accaduti il tema è balzato alle cronache. Ma che cosa è lo Smart Working?

C’è sempre più bisogno di formazione intelligente all’interno delle aziende. Intelligente perché i programmi devono essere tagliati su misura per chi le chiede.

Si incomincia ad intravedere una luce in fondo al tunnel. Che sia dettato dalla speranza non vi è dubbio ma alcuni dati incominciano ad essere incoraggianti.

Spesso i dirigenti in azienda si trovano a dover fronteggiare nuove situazioni date da imprevisti.

Credo sostanzialmente che i corsi, i seminari, le lezioni, così come sono impartite non servano più a nulla, o comunque a poco.